Maturità classica, laurea magistrale in Scienze Politiche con indirizzo specialistico in Relazioni Industriali e Gestione delle Risorse Umane, Monica Romano si laurea nel 2007 con una tesi dedicata alla transgenerità nel mondo del lavoro. La sua tesi verrà pubblicata l’anno successivo dall’editore Costa & Nolan nel saggio “Diurna”, primo ad affrontare in Italia il tema della variabilità di genere nel mondo del lavoro.
Nei dieci anni che seguono, perfeziona la sua formazione presso studi di consulenza del lavoro a Milano, dando al suo bagaglio di esperienze quegli strumenti tecnici e amministrativi indispensabili per acquisire una concreta e spendibile conoscenza delle esigenze delle imprese.
Da diversi anni si occupa di consulenza e formazione presso aziende e istituzioni su Diversity & Inclusion nei luoghi di lavoro.
Per contatti e consulenze, scrivere a: info@monicaromano.it.
Di seguito, alcuni articoli dell’autrice sull’argomento:
- Le transizioni non finiscono mai: transgender, mondo del lavoro e diversity.
- Sindacati, associazioni LGBT e discriminazioni sul lavoro
- LGBT e Diversity. Formazione presso Discovery Italia
- Diversity, inclusion e persone LGBT nel mondo del lavoro
- Diversity & Inclusion: la condizione transgender come nel mondo del lavoro
- HR Administration: articoli per il portale “Lavoro e Diritti”